Економічний енциклопедичний словник - Мочерний С.В. 1995


Організація трудова

Організація трудова — різновид виробничої організації, яка створюється для спільного виконання трудових функцій і виступає системою трудових відносин. Загальними ознаками О.т. є: спільна мета діяльності, сукупність ресурсів (трудових, матеріальних, інформаційних та ін.) і певний спосіб їх використання, одиничний поділ праці, система стимулів до праці та морально-етичних цінностей. О.т. класифікують: за типами та формами власності, за характером трудової діяльності (виробничі, торговельні, наукові та ін.): за способами підпорядкування членів і здійснення внутрішнього контролю (адміністративні, матеріальні, моральні) та ін. Специфічними ознаками О.т., які властиві господарським організаціям, є: прагнення привласнення максимальних прибутків, реалізація своїх здібностей, некомерційних цілей та ін. Соціальна основа О.т. — трудовий колектив. Найдосконалішою О.т. є автономні бригади.





Перша публікація: 01/01/1995

Останнє оновлення: 30/12/2023

Редакційна та навчальна адаптація: Даний матеріал зведено на основі першоджерела/оригінального тексту. Команда проєкту здійснила редакційне оглядове опрацювання, виправлення технічних неточностей, структурування розділів та адаптацію змісту до навчального формату.

Що було опрацьовано:

  • усунення форматних дефектів (OCR-помилки, розриви структури, дефектні символи);
  • редакційне упорядкування змісту;
  • уніфікація термінів відповідно до академічних джерел;
  • перевірка відповідності фактичних тверджень тексту першоджерела.

Усі згадки про автора, рік видання та походження первинного тексту збережено відповідно до джерела.