Юридичний словник-довідник - 2021

Середній заробіток

Середній заробіток — розмір заробітної плати працівника, обчислений за спеціальними правилами і за певний період часу. Відповідно до ст. 33, 34, 74, 119, 121, 170, 178 КЗпП України С. з. зберігається на час основної і додаткової відпусток* службового відрядження, переведення на іншу роботу у зв'язку з виробничою потребою, простоєм, наданням легкої роботи вагітним жінкам та жінкам, які мають дітей віком до 3-х років; тимчасового переведення на нижчеоплачувану роботу через каліцтво або інші ушкодження здоров'я, пов'язані з роботою. С. з. зберігається протягом двох тижнів при переведенні на постійну нижчеоплачувану роботу, тимчасовому переведенні на нижчеоплачувану роботу за станом здоров'я, протягом 6-ти місяців — при такому переведенні за висновком лікарсько-трудової експертної комісії працівників при професійному захворюванні, що є наслідком роботи з радіоактивними речовинами, за час обстеження працівників у стаціонарних лікувальних закладах; протягом часу навчання працівника (у зв'язку з каліцтвом або іншими ушкодженнями здоров'я на виробництві) новій професії, але не більше 3-х місяців; протягом часу виконання державних і громадських обов'язків; у період звільнення винахідника або раціоналізатора від основної роботи для участі у впровадженні свого винаходу. С. з. одержують донори за дні обстеження і здавання крові та за наступний день після здавання крові, члени добровільних народних дружин, якщо вони брали участь у ліквідації пожежі або аварії в робочий час, а також за чергування у неробочий час (в тому числі у свята). Із С. з. виходять і при виплаті деяких гарантійних сум: вихідної допомоги, оплати за вимушений прогул тощо. В окремих випадках С. з. зберігається частково. Так, за працівниками, залученими на навчальні збори, зберігається С. з. за місцем їхньої постійної роботи. Законодавство передбачає порядок обчислення С. з.