Економічний енциклопедичний словник - Мочерний С.В. 1995
Форми заробітної плати
Форми заробітної плати — внутрішня організація руху змінного капіталу та спосіб зв'язку між власністю робочої сили (її вартістю і ціною) й результативністю її функціонування. Такими формами є почасова (означає оплату вартості й ціни робочої сили, з одного боку, та часткової результативності праці — з іншого) і відрядна, або поштучна (означає оплату вартості й ціни робочої сили, з одного боку, і частково розмірів виробітку за одиницю часу — з іншого).
Перша публікація: 01/01/1995
Останнє оновлення: 31/12/2023
Редакційна та навчальна адаптація: Даний матеріал зведено на основі першоджерела/оригінального тексту. Команда проєкту здійснила редакційне оглядове опрацювання, виправлення технічних неточностей, структурування розділів та адаптацію змісту до навчального формату.
Що було опрацьовано:
- усунення форматних дефектів (OCR-помилки, розриви структури, дефектні символи);
- редакційне упорядкування змісту;
- уніфікація термінів відповідно до академічних джерел;
- перевірка відповідності фактичних тверджень тексту першоджерела.
Усі згадки про автора, рік видання та походження первинного тексту збережено відповідно до джерела.