Економічний енциклопедичний словник - Мочерний С.В. 1995

Роздержавлення ефективність

Роздержавлення ефективність — комплекс показників, які характеризують співвідношення роботи роздержавлених підприємств (приватних, колективних та ін.) перед роздержавленням економіки і після нього. Основний критерій P.e. — створення сприятливих умов для розвитку технологічного способу виробництва, а в межах його — системи продуктивних сил, передусім основної продуктивної сили — людини (людини-працівника і людини-власника). З урахуванням соціально-економічної структури суспільства конкретизацією цього критерію є створення необхідних умов для найповнішого задоволення індивідуальних, колективних і супільних потреб та їх оптимального співвідношення. Похідними критеріями P.e. є: 1) рентабельність роботи підприємств різних типів і форм власності, створених на основі роздержавлення; 2) ефективність використання основних фондів, що визначається відношенням балансового прибутку до середньої вартості виробничих фондів; 3) рентабельність інвестицій, що визначається відношенням чистого прибутку до обсягу інвестицій; 4) збільшення обсягів виробництва і продаж продукції та ін.; 5) вплив роздержавлення на рівень зайнятості і безробіття. Крім того, таку ефективність можна визначити показниками стимулювання інвестиційної діяльності, зниження матеріаломісткості та енергомісткості продукції, а також деякими фінансовими показниками, наприклад, коефіцієнтом ліквідності, платоспроможності тощо (див. Показники фінансові). Водночас критерії ефективності для різних типів підприємств неоднакові. За результатами роботи роздержавлених і приватизованих підприємств вищу результативність до 2005 мали колективні підприємства. Результативність колективних підприємств була б значно більшою, якби в Україні сформувалися справжні колективні трудові підприємства (див. Економіка народна), не дискримінаційна податкова система, раціональна економічна політика держави тощо. Загалом ефективність недержавного сектора в Україні, за даними Рахункової палати, значно знизилась.