Підручник Географія 8 клас - В.М. Бойко - Абетка 2016

Розділ IV НАСЕЛЕННЯ УКРАЇНИ ТА СВІТУ

Тема 5. Зайнятість населення в світі й Україні

§ 58. ЗАЙНЯТІСТЬ НАСЕЛЕННЯ

♦ Пригадайте, які існують вікові групи населення.

♦ Як впливають демографічні процеси на кількість працездатного населення?

ТРУДОВІ РЕСУРСИ. Найбільш активною частиною населення, яке виробляє матеріальні блага і духовні послуги, є трудові ресурси. Це люди працездатного віку (крім інвалідів), а також підлітки і пенсіонери, які працюють. Загальноприйнятими у світі віковими обмеженнями для працездатного віку є 15 і 65 років. Але окремі країни встановлюють ці межі залежно від вікового складу населення, тривалості життя чоловіків і жінок, економічної ситуації та місцевих традицій. У більшості країн діти до 16 років належать до непрацездатних. А верхня межа працездатного населення у низці африканських країн становить 50 років, у деяких вона взагалі не встановлюється через невелику тривалість життя. Натомість у розвинутих країнах ця межа є доволі високою - до 67 - 68 років. У багатьох країнах не існує різниці у виході на пенсію чоловіків і жінок, в інших пенсійний вік чоловіків більший на 3 - 5 років, ніж жінок. Тривалий час в Україні працездатним віком вважали: для чоловіків - 16 -60 років, для жінок - 16 - 55 років. Тепер у зв’язку з проведенням пенсійної реформи працездатний вік для жінок поступово піднімають до 60 років. За статистикою ООН, працездатне населення становить близько ²/з населення світу.

ЕКОНОМІЧНО АКТИВНЕ НАСЕЛЕННЯ. Усе працездатне населення, яке працює або бажає працювати, належить до економічно активного населення (мал. 212). Міжнародна організація праці до цієї категорії відносить людей у віці 15 - 70 років, які: 1) зайняті господарською діяльністю, що приносить прибуток; 2) є безробітними, однак шукають роботу або намагаються організувати власну справу.

В Україні економічно активними у 2015 р. було приблизно 18 млн осіб, а економічно неактивними - близько 11 млн осіб. До другої категорії відносять людей у віці 15 - 75 років, які або не бажають працювати, або зайняті домашнім господарством, або навчаються. Вони перебувають на утриманні держави чи окремих осіб, або ж ведуть специфічний спосіб життєдіяльності (безпритульні, волоцюги, жебраки тощо).

Верхня межа працездатного віку в деяких країнах для чоловіків/жінок (у роках)

Росія - 60/55

Польща - 65/60

США - 65/65

Канада - 65/65

Швеція - 67/67

Норвегія - 67/67

Фінляндія - 68/68

КІЛЬКІСТЬ І ЯКІСТЬ ТРУДОВИХ РЕСУРСІВ. Від кількості трудових ресурсів залежать розвиток і розміщення багатьох галузей господарства, особливо трудомістких. Із розвитком науки й техніки посилюються вимоги до якості трудових ресурсів, а особливо до освіти, рівня професійної підготовки, здоров’я працівників. Вже не кількість трудових ресурсів є вирішальною у розвитку галузей, а саме їх якісні характеристики.

Трудові ресурси мають різний якісний стан у країнах з різним рівнем розвитку і типом економіки. У країнах, де розвинуті високотехнологічні галузі (Західної і Центральної Європи, Північної Америки, Японії, Австралії, Ізраїлі), існує потреба у працівниках з високим рівнем професійної підготовки, які здатні швидко освоювати нові технології. Такі країни створюють можливості для навчання працівників у вищих навчальних закладах, кількаразового підвищення або ж зміни їхньої кваліфікації впродовж життя. Збільшують видатки на освіту окремі країни Латинської Америки, Західної і Східної Азії, які швидко розвиваються. Водночас у багатьох країнах Африки, Центральної Америки, Океанії потреби у висококваліфікованих працівниках обмежені й вимоги до працівників значно менші.

Україна належить до країн з найвищим рівнем освіченості населення (понад 99 % є грамотними), у ній невисока частка людей, які не сприймають нововведень і не здатні адаптуватись до нових технологічних змін. Однак немало освічених людей через неможливість знайти достойну працю на батьківщині поповнюють економічно активне населення зарубіжних країн.

Мал. 212. Поділ працездатного населення на економічно активне і економічно неактивне

ОСОБЛИВОСТІ ЗАЙНЯТОСТІ НАСЕЛЕННЯ У СВІТІ ТА УКРАЇНІ. Зайнятість населення - це його участь у трудовій діяльності. Із різних причин не все працездатне населення може працювати. Це залежить не тільки від його особистих якостей, а й від потреби у працівниках різних галузей господарства в тому чи іншому регіоні. А вона є неоднаковою в країнах з різним рівнем розвитку, тому структура зайнятості населення у них також є різною.

У розвинутих країнах близько ²/ ₃ працівників зайнято у різних галузях сфери послуг, менше третини - у промисловості, і лише 3 - 5 % - у сільському господарстві. В інших країнах частка зайнятих у сільському господарстві є значно більшою, а зайнятих у сфері послуг - меншою. Особливо висока частка зайнятих в аграрному секторі економіки в найменш розвинутих країнах (африканських, багатьох азійських). Водночас у багатьох країнах Азії і Латинської Америки, які нині швидко розвиваються (Республіка Корея, Тайвань, Аргентина, Бразилія, Мексика), частка зайнятих у сільському господарстві зменшується внаслідок механізації сільськогосподарських робіт, значна частина селян мігрують у міста, де шукають роботу в промисловості і сфері послуг. Немало нині й країн, в яких інтенсивно розвиваються туризм і галузі, які його обслуговують, тому частка зайнятих у сфері послуг там значно збільшується (Туреччина, Єгипет, Таїланд, Кіпр, острівні країни тропічних та екваторіальних широт).

В Україні тривалий час більшість працівників була зайнята у сфері матеріального виробництва (промисловості, сільському господарстві, будівництві).

Тепер же на перше місце вийшла сфера послуг (табл. 19). До цього призвело закриття багатьох промислових підприємств у роки економічної кризи та ринкові перетворення у сфері послуг.

Саме в ній, а особливо в таких галузях, як комп’ютерне обслуговування, фінансова, інформаційна діяльність, транспорт, зв’язок, торгівля, з’являються нові робочі місця. Виникають і нові види діяльності (наприклад, надання рекламних, консультативних, інженерних послуг), у яких збільшується кількість працівників.

ПРОБЛЕМИ БЕЗРОБІТТЯ І ЗАЙНЯТОСТІ НАСЕЛЕННЯ. На початку ХХІ ст. майже 30 % економічно активного населення світу не мало роботи, тобто були безробітними. Безробіття виникає тоді, коли кількість робочих місць, які може запропонувати економіка країни, менша, аніж кількість економічно активних людей у країні. Найвищий рівень безробіття (відношення кількості безробітних до кількості економічно активного населення) мають країни з низьким рівнем розвитку, в яких є великий приріст працездатних людей, і країни, що переживають тривалу економічну кризу. В економічно розвинутих країнах Європи, Північної Америки, Австралії рівень безробіття залежить від успіхів економіки, він коливається від 2 до 10 %. Безробіття в цих країнах відносне.

Таблиця 19

Зайнятість населення України у галузях господарства

В Україні проблема безробіття виникла у кінці ХХ ст., коли економічна криза охопила всі галузі господарства. Безробітними в Україні вважають працездатних людей, які не мають заробітку, але шукають роботу і зареєстровані у Державній службі зайнятості. Чисельність безробітних у 2015 р. становила 1,6 млн осіб (або 9 % від економічно активного населення). Найвищий рівень безробіття був у Донецькій, Луганській областях (14 - 16 %), Полтавській, Тернопільській, Кіровоградській, Чернігівській областях (11 - 13%), найнижчий - у Київській, Одеській, Харківській і Дніпропетровській областях і м. Київ (менш ніж 7,5 %).

Значні резерви працездатного населення є причиною так званої заробітчанської еміграції. Для вирішення проблеми зайнятості необхідне створення нових робочих місць у всіх галузях економіки.

ЗАПАМ'ЯТАЙТЕ

✵ Усе працездатне населення у віці від 15 до 70 років, яке працює, або бажає працювати, належить до економічно активного населення.

✵ Безробітними в Україні вважають працездатних людей, які не мають заробітку, але шукають роботу і зареєстровані у Державній службі зайнятості.

ЗАПИТАННЯ І ЗАВДАННЯ

1. Що називається трудовими ресурсами, економічно активним населенням?

2. Яким є пенсійний вік для чоловіків і жінок в Україні?

3. Як впливає кількість і якість трудових ресурсів на розвиток господарства окремої країни? Наведіть приклади.

ПОПРАЦЮЙТЕ В ГРУПІ

Знайдіть в Інтернеті інформацію про дитячу працю в країнах світу. На основі цього обґрунтуйте думку про доцільність/недоцільність використання дитячої праці.

Група 1 - переваги залучення дітей до праці;

група 2 - небезпеки використання дитячої робочої сили.

ЗАПИТАННЯ І ЗАВДАННЯ

для самоконтролю навчальних досягнень

1. Укажіть найточніший спосіб обліку населення

А анкетування населення В статистичний опис

Б перепис населення Г статистичний звіт

2. У якій фазі демографічного переходу перебуває Україна?

А у першій В у третій

Б у другій Г у четвертій

3. Яка область в Україні має додатний природний приріст населення?

А Закарпатська В Чернівецька

Б Запорізька Г Чернігівська

4. До великих за критерієм людності відносять міста, кількість населення в яких більш ніж

А 50 тис. осіб В 250 тис. осіб

Б 100 тис. осіб Г 500 тис. осіб

5. Укажіть релігію, яка належить до регіональних

А буддизм В індуїзм

Б іслам Г християнство

6. Що таке «несправжня урбанізація»?

А переселення населення з міст у приміську зону

Б збільшення кількості міського населення завдяки його зосередженню в малих містах

В зменшення кількості міського населення і його частки в загальній кількості населення країни

Г відставання темпів розвитку економічної бази міст від темпів зростання їх людності

7. У яких видах економічної діяльності зайнята найбільша частина працюючих в Україні*?

А промисловості В сфері послуг

Б сільському господарстві Г сфері управління

8. Установіть відповідність між мовними сім'ями і народами, які розмовляють мовами, що належать до цих сімей

9. Для чого і яким чином уряди країн здійснюють демографічну політику?

10. Які є види міграцій за причинами виникнення?

11. Як групують міста за виконуваними функціями?

12. В яких регіонах України найбільш різноманітний етнічний склад населення? Чому?